(资料图)
1、单位不合法，可以申请劳动仲裁解决。
2、《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
3、超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。
关键词：
待岗工资的法律规定有哪些-待岗工资的法律规定-聚看点
2023-06-12环球快看点丨曹晓雯（关于曹晓雯介绍）
2023-06-12任泽平控股公司减资了|每日精选
2023-06-12桂圆有什么营养(桂圆的营养价值以及食用功效)
2023-06-12陈登辉_陈登
2023-06-12全球快消息！确定！雷蒙正式续约北京，只待官宣！
2023-06-12警示教育丨着火了，一定要当心吸入性损伤|实时焦点
2023-06-12什么是一边履行抗辩权|新消息
2023-06-12环球热消息：6月12日中石化三井苯酚价格稳定
2023-06-12巴斯夫2022年大中华区销售额约为116亿欧元 天天热消息
2023-06-12待岗工资的法律规定有哪些-待岗工资的法律规定-聚看点
2023-06-12环球快看点丨曹晓雯（关于曹晓雯介绍）
2023-06-12任泽平控股公司减资了|每日精选
2023-06-12桂圆有什么营养(桂圆的营养价值以及食用功效)
2023-06-12陈登辉_陈登
2023-06-12全球快消息！确定！雷蒙正式续约北京，只待官宣！
2023-06-12警示教育丨着火了，一定要当心吸入性损伤|实时焦点
2023-06-12什么是一边履行抗辩权|新消息
2023-06-12环球热消息：6月12日中石化三井苯酚价格稳定
2023-06-12巴斯夫2022年大中华区销售额约为116亿欧元 天天热消息
2023-06-12Copyright 2015-2022 中公超市网版权所有 备案号：沪ICP备2022005074号-18 联系邮箱：5855973@qq.com
